STAGE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Détail du poste

Expérience :

Contrat : Stage (de 4 à 6 mois)

Nombre de places : 1

Localisation

TOULOUSE

Poste à pourvoir

Immédiatement

Descriptif du poste

Le Groupe BETEM (420 personnes – Fondé en 1967), Bureau d’Etudes TCE (VRD – Structure – Electricité – Climatique – SSI – Economie à la Construction – HQE – Environnement) disposant d’agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Bordeaux, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane, recherche un(e) Assistant(e) RH en fin d’études.

Nous sommes reconnus pour la conception de bâtiments tertiaires, hospitaliers et ERP locaux mais aussi d’envergure !

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement ?

Alors n'hésitez plus !

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, le (la) stagiaire sera formé sur l’ensemble des missions liées aux Ressources Humaines pour l’ensemble des filiales du Groupe BETEM.

Lieu de travail : Toulouse (31)

Participation aux recrutements : chasse, création d’annonces, entretiens de préqualification, propositions d’embauche, gestion de l’onboarding, points d’intégration…
Gestion administrative du personnel : établissement des contrats, gestion des absences, mutuelle, prévoyance, visites médicales, fins de contrat…
GPEC : gestion des formations et demandes de prise en charge auprès de l’OPCO, entretiens annuels…
Paie : établissement de bulletins de paie, gestion des titres restaurant, intéressement, primes…
Veille juridique et veille sociale

Avantages : Titres restaurant, participation à l'abonnement mensuel aux transports en commun

Savoirs et savoirs-être

Maîtriser l’outil informatique et les logiciels du pack office

Être persévérant et pugnace, réactif, polyvalent, rigoureux, communiquant

Qualifications requises

Etudiant en BAC + 2 minimum spécialité Ressources Humaines

Processus de recrutement:

Après un premier tri des candidatures, les candidats peuvent être contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie, du service RH.

Une réponse sera apportée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.

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