INGENIEUR STRUCTURE - AIX EN PROVENCE (13)
Détail du poste
Expérience : 5 ans minimum
Contrat : CDI
Nombre de places : 1
Localisation
AIX EN PROVENCE
Poste à pourvoir
Immédiatement
Descriptif du poste
Le Groupe BETEM (420 personnes – Fondé en 1967), Bureau d’Etudes TCE (VRD – Structure – Electricité – Climatique – SSI – Economie à la Construction – HQE – Environnement) disposant d’agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Bordeaux, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane, recherche pour accroître le développement de sa filiale BETEM située à Aix-en-Provence (13), un Ingénieur Structure Béton Armé Confirmé (H/F).
Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement ?
Alors n'hésitez plus !
Descriptif du poste:
Missions principales :
1/Déroulement du projet :
- Assurer la communication et échanger les renseignements avec le client, le maître de l’ouvrage, les fournisseurs dès la phase concours / APS
- Préparer et/ou diriger l’élaboration d’une partie du projet, effectuer des calculs, des métrés, des estimations,
- Rédiger les pièces techniques écrites (CCTP, CDPGF, notes techniques,…).
- Effectuer les analyses des offres des entreprises Gros-oeuvre.
- Rédiger le rapport d’analyse, réaliser des acquisitions de données spécialisées,
- Contrôler la qualité du projet du point de vue structure ( Béton armé, charpente metallique et bois)
2/Suivi des travaux sur le terrain :
- Assister aux réunions de coordination et de chantier
- Seconder le Chef de projet, viser les plans et les devis des entreprises.
Avantages : Titres restaurant, Prime d'intéressement, Prime de vacances, Compte Epargne Temps, mutuelle d'entreprise, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à 50%, IK Mobilité Durable pour les trajets Domicile-Travaiule-Domicile en vélo ou en covoiturage, Engagement RSE ( Label Lucie 26000).
Votre profil:
Processus de recrutement:
Après un premier tri des candidatures, les candidats peuvent être contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie, du service RH, avant d'être reçus en entretien par le Directeur d'agence.
Le candidat pourra éventuellement se voir proposer un nouvel entretien avant décision finale et il pourra faire l'objet d'une prise de référence auprès de précédents employeurs.
Une réponse sera apportée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.
Le processus d'intégration débute dès l'acceptation du contrat et se déroule sur un an, avec des points réguliers.